Have you heard? NIQ and GfK are now one website. Learn more
Лучиана Морелли
Директор по вопросам разнообразия, талантов и культуры
Лучиана руководит деятельностью NIQ в направлении улучшения всех аспектов работы сотрудников.
Она также несет ответственность за то, чтобы принципы многообразия, равноправия и инклюзивности были внедрены в наши глобальные команды, продукты и процесс принятия решений. В целом, ее цель – помочь каждому сотруднику NIQ ощутить глубокое чувство принадлежности к нашей компании.
Лучиана начала свою карьеру в NielsenIQ в 2001 году. Первая половина ее карьеры прошла на должностях, связанных с клиентами, в различных бизнес-подразделениях. В 2015 году Лучиана перешла в отдел кадров, где руководила кадровыми функциями на локальном и региональном уровне в Латинской Америке, Азиатско-Тихоокеанском регионе, Восточной Европе, на Ближнем Востоке, в Африке и Северной Америке. Она поддерживала широкий спектр направлений NIQ, включая BASES и глобальных клиентов FMCG.
В 2020 году она поддерживала отдел кадров в Китае и сыграла важную роль в реагировании NIQ на COVID в регионе и по всему миру. Она также сыграла ключевую роль в определении и реализации модели Future of Workplace компании в ответ на пандемию.
Лучиана базируется в Сан-Пауло, Бразилия. Она имеет ученую степень в области бизнеса и сертификаты в области исполнительного управления и цифровой трансформации.