Changer le paysage
Nous nous attachons sans relâche à comprendre les consommateurs. Nous proposons des solutions de produits innovantes, combinant données, technologie et expertise pour révéler de nouvelles voies de croissance pour nos collaborateurs, nos clients et le monde qui nous entoure. Nous vous offrons ici une opportunité unique de contribuer à façonner l’avenir de l’industrie des biens de consommation à l’échelle mondiale.
Inscrivez-vous à notre communauté de talents pour recevoir les dernières mises à jour
Opportunités de début de carrière
Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles voix, diverses, pour rejoindre notre équipe, y compris celles qui sont au début de leur carrière. Découvrez nos opportunités pour les jeunes diplômés.
Diversité, équité et inclusion
Nos collaborateurs doivent se sentir intégrés et responsabilisés tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise. Nous avons mis en place des politiques d’intégration dans trois domaines clés : nos talents, notre culture et nos pratiques en matière de responsabilité.
Citoyenneté d’entreprise
Grâce à des pratiques commerciales responsables et durables et à notre engagement à rendre la pareille, nous prenons soin des communautés et des marchés où nous vivons et exerçons nos activités.
Chacun d’entre nous participe à l’évolution de notre culture
L’obsession du client
Placer la réussite des clients au centre de la stratégie et de la prise de décision.
Faire preuve d’empathie – se mettre à la place de ses clients. Utiliser l’expertise du marché pour anticiper, innover et différencier les solutions. Agir dans l’urgence. Dépasser les attentes des clients.
La volonté de gagner
Être passionné par le fait d’être le meilleur dans ce que nous faisons.
Faire preuve d’audace et être fiers de nos capacités. Surmonter les obstacles avec ténacité, résilience et optimisme. Oser donner le meilleur de nous-mêmes et aider les autres à faire de même.
Responsables des résultats
S’approprier, résoudre et fournir des résultats en tant qu’équipe.
Collaborer sincèrement et briser les silos. Faire ce que l’on dit que l’on va faire. Transformer les idées en plans et obtenir des résultats.
S’engager pour l’intégrité
Créer une culture dont vous êtes fiers.
Traitez toutes les personnes avec dignité. Communiquer avec courage et honnêteté, défendre ce qui est juste et dire ce qui doit être dit.
Normes mondiales d’emploi du NIQ
Nous sommes fondés sur les valeurs d’intégrité, d’honnêteté, d’équité, de respect et de fiabilité. NIQ est un lieu où vous pouvez être vous-même, faire la différence et vous développer.
